Q1:“政府出台的各项人才奖补政策很好，但申请门槛能否再适当降低一些？”

        Q2:“昆山土地紧缺，我们有些好的项目无法落户，能否提供相关方面的支持？”

        Q3:“上海临港新片区现在有些人才政策很不错，昆山能否借鉴下？”

        今天（9月29日），昆山市首期“科创咖啡厅”主题沙龙在昆山高新区“科创咖啡厅”星工厂举行，昆山市委组织部常务副部长、市科创办（人才办）主任陈青林和昆山市科技局、人社局、科创发展服务中心、工研院等相关部门负责人一起，与12位高层次人才代表围坐一桌，在轻松自由的氛围中交流想法、倾听需求、解决难题。

        人才是具有流动性的战略资源，在当前奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利的关键时期，其作用更加凸显。在昆山一些科创园区，一杯咖啡正成为许多科创人才的标配。鉴于此，昆山探索建立“科创咖啡厅”交流服务活动机制，在昆山市人才科创发展服务中心服务大厅和11个区镇科创载体，通过政府主导、社会运作的形式，推进“科创咖啡厅”布局和建设，加快打造有温度的人才科创环境。

        “‘科创咖啡厅’并非‘徒有其表’，在为人才提供一个更加舒适自由的创业交流、商业洽谈、团体联谊等新平台之余，更以统一标识、时间、环节、联动等‘四个统一’的形式，不定期开展形式多样的配套活动，不断丰富其服务内涵。”昆山市人才科创发展服务中心相关负责人表示。

        昆山探索在各人才科创服务机构、载体平台内咖啡厅统一“科创咖啡厅”标识，形成品牌影响力，并每季度举办一次活动，统一设置集主题沙龙、演讲推介、项目对接等多种形式于一体的活动环节，努力形成以点带面、区镇联动的规模效应，进一步营造人才引领发展、科创成就未来的浓厚氛围。

        一期一主题，一会一收成。围绕昆山产业科创中心建设、助推高质量发展和社会主义现代化建设试点走在前列等大方向，政府部门与科创人才面对面探讨产业、人才、城市融合发展问题，零距离帮助解决人才政策、生产、生活等方面的困难，通过思想的碰撞、情感的交流，点燃创新火花、温暖创业心灵。

        每期活动根据实际情况，邀请昆山市领导及部门领导介绍当前昆山经济社会发展、产业科创中心建设等工作动态，推介解读一项有份量、受欢迎的生产、生活、服务类人才科创政策，并结对联系一名参会人才代表，建立微信交流机制，跟踪服务人才和企业，体现活动长效性。

        与此同时，活动结合当期主题，邀请所在产业领域的优秀人才代表、技术大咖等重磅嘉宾分享当前国际前沿技术、科技创新发展方向、金融资本市场动态以及与产业科创中心建设相关的各类新技术、新产品、新业态，并回复解决人才提出的问题建议，体现活动的专业性、实效性。

        当科创遇上咖啡，咖啡就不仅仅是饮品，更被赋予了创新的灵魂和更深远的意义。当天，在一杯杯带着昆山“科创咖啡厅”专有logo拉花的咖啡香气中，陈青林通报了昆山上半年经济社会发展情况和昆山人才工作情况。今年以来，昆山出台了孵化器扶持、经纪服务奖励、人才贡献奖励等重要政策，并即将出台加快推进国家一流产业科创中心建设若干措施的新政，将涵盖企业、人才、载体、服务等各个方面全流程的政策扶持举措，让科创人才备受鼓舞。

        “科创人才贵在创新，科创服务也需要创新。” 陈青林表示，通过“科创咖啡厅”活动的定期举办，努力推动人才与政府、人才与载体、人才与人才之间形成轻松融洽、坦诚相对的深度沟通交流机制，建立“大咖”学术宣讲、技术交流、创意分享的人才科创分享机制，落实积极有效回应人才和企业所急所需所盼的问题跟踪办结机制，最终打造以迅速、专业、温情为特色的人才联系服务机制。（综合引力播）