活动资讯

股权激励如何设计,企业上市专属赋能活动和实训第四期送上方案解读

     采用股权激励,是上市改制中的通行做法,有利于企业吸引人才、留住人才、提高盈利。今天(11月12日)下午,企业上市专属赋能活动和实训第四期围绕股权激励进行了多角度研讨。活动在昆山开发区智如意科创中心顺利举办,近五十位专属学员和部门代表参加本次活动。



      主讲老师们围绕经济新常态下企业面临的实际问题,分当前税收征管动态、股权激励设计要点、常见误区以及税务考量等板块做了讲解。


▲德勤中国税务总监李春菲女士讲解股权激励方案设计



      学员们对老师介绍的境内外个人所得税规定相关情况、合规设计股权激励方案等内容,表现出浓厚的兴趣。



      在讲解股权激励要点时,主讲老师结合案例,以穿插讲解的方式一一扫走常见误区,并详细解答了学员们的问题。



    人才科创企业相对具有更高的成长性,其股权也具有较高的价值,为此主讲老师就税务考量着重进行了深入而细致的说明。现场学员们纷纷表示受益匪浅,活动在热烈讨论的氛围中圆满结束。



        2021企业上市专属赋能活动和实训已近尾声,伴随着春天将至的脚步,人才科创企业追求发展新格局和新能量的热度持续攀升。下一步,市人才科创发展服务中心将携手德勤中国等知名专业机构,为我市人才科创企业提供更多优质科技金融服务资源,助力加速上市,实现高质量发展。