调研中，孙勇先后来到苏州亿创特智能制造有限公司、江苏集萃精凯高端装备技术有限公司、昆山龙腾光电股份有限公司，向企业发放政策服务“大礼包”，并与企业负责人就企业发展和人才科创等方面进行了交流。

        孙勇要求

        ◆要加快人才评价制度改革。打破“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的评价规则，充分发挥企业引才主体作用，赋予企业在人才评价中更大的自主权，变“四唯”评价为多元评价，进一步优化人才评价方式。

        ◆要加强人才队伍梯队建设。进一步打造多层次、宽领域的人才扶持政策体系，既要吸引“顶天立地”的“头雁”人才加盟昆山，也要吸引“铺天盖地”的产业人才扎根发展，加快形成“头雁”引领“群雁”齐飞的良好局面。

        ◆要加大人才服务保障力度。强化“店小二”服务意识，将人才服务融入到人才子女入学、医疗保障、人才公寓等方方面面，从政策制定、资源整合、举措完善上进一步丰富人才服务内涵，擦亮“5A”级人才科创服务品牌。

        来源：昆山先锋+