为学习贯彻落实党的二十大精神，认真落实全面从严治党任务要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，近日，市科创发展服务中心召开2024年上半年度党风廉政建设和反腐工作专题会议。市科创发展服务中心党组书记、主任徐杰，派驻组织部纪检监察组组长汪峰出席会议并讲话，中心全体干部职工参加会议。

        会上，徐杰作为中心党风廉政建设“第一责任人”，向全体干部职工作科创发展服务中心2024年上半年度党风廉政建设和反腐工作开展情况报告。

        徐杰在报告中指出，自去年10月份科创发展服务中心党组成立以来，中心党组坚决扛牢主体责任，明确“一把手”第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”职责，坚持“一手抓工作，一手抓廉政”，制定全面从严治党主体责任清单和领导班子成员个人清单，实行党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实，将党风廉政建设各项规定落到实处。坚决贯彻中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”，重点关注重要节假日易发生的违规违纪问题，严把过节廉洁关，营造廉洁节日浓厚氛围。

        徐杰要求：

        1.注重成果转化，深化党纪学习教育。持续巩固党纪学习教育成效，注重学习成果转化，深入谋划党风廉政工作、排定党风廉政项目、提升党风廉政实效。将党纪学习教育成果体现在人才科创服务工作中，切实解决人才和企业急难愁盼问题，不断增强才企的获得感、幸福感和安全感。

        2.强化责任落实，推动监督自查发力。牢固树立“一盘棋”意识，强化责任落实，层层传导压力，主要负责人认真履行“第一责任人”职责，其他班子成员履行“一岗双责”，以身作则，以上率下，教育引导党员自觉遵守廉洁自律各项规定。切实履行监督责任，对巡察、督查、自查发现的问题，做到系统整改、标本兼治。

        3.创新廉政教育，深化政治思想建设。系统谋划半年度学习计划，制定课程表和学习评估机制。定期开展廉政专题教育，深化党性党风党纪和廉政宣传教育，提升拒腐防变能力。创新学习形式，充分利用现代化教育培训手段，开展沉浸式学习，扩展党员的学习领域，推进学习型党组织的建设。

        4.提升工作质效，突出廉政队伍建设。坚持正确选人用人导向，把德才兼备、业绩突出、忠诚干净担当的优秀人才选出来、用起来，充实和锻造一支“敢监督、能监督、会监督”的干部队伍。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束相配套，调动和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性，不断为昆山打造中国式现代化的县域示范夯实人才基础。

        汪峰对今年以来市科创发展服务中心党支部开展全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩表示肯定，并提出具体要求：

        1.聚焦形势任务，强化政治担当。聚焦淬炼思想、锻炼党性，持续深化拓展主题教育成果。聚焦教育在先、执纪从严，扎实开展集中性纪律教育。聚焦履职担当，紧紧围绕市委“123456”总体工作思路，为人才和人才科创企业在昆山创新创业、乐居乐享提供坚实的服务。

        2.聚焦责任落实，强化系统施治。要凝聚合力压实管党治党政治责任，严格落实“一岗双责”，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。要聚焦标本兼治，系统治理，坚持“三不腐”一体推进。要深入开展纪律教育，以学习新修订的纪律处分条例为契机，开展党员干部纪律教育专题培训。要坚持“严管”与“厚爱”相结合，经常性、有针对性地开展谈心谈话，做到早提醒、早纠正。

        3.聚焦作风建设，强化履职尽责。推进作风建设常态化长效化，持续加固中央八项规定堤坝，纠树并举、激浊扬清。落实“四下基层”要求，持续深入开展调查研究，主动深入基层开展调研。落实“三个区分开来”要求，注重加强对容错纠错、风险报备、澄清正名等机制的实践运用，以优良党风政风引领推动工作高质量发展新局面。

        会议最后，全体干部职工集中观看了廉政专题片《持续发力 纵深推进》一体推进“三不腐”，以鲜明生动的真实案例告诫干部职工常怀律己之心，注意防微杜渐。要求干部职工进一步强化廉洁自律意识，守住清正廉洁底线，以更高的标准知纪、懂纪、守纪，在守纪律、讲规矩上作表率。

        下一步，市科创发展服务中心将持续纵深推进全面从严治党，以风清气正的政治生态服务人才、科创企业再攀新高、再创新绩，实现高水平科技自立自强，不断为昆山打造中国式现代化的县域示范贡献科创服务力量。