根据《苏州市优秀人才贡献奖励若干意见（试行）》（苏委办发〔2018〕55号），现就组织申报2019年度苏州市优秀人才贡献奖励相关事项通知如下：

        一、申报对象

        工商注册地、财税户管地均在苏州大市范围内的企事业单位中连续从业满一年（在苏连续缴纳个税及社保满一年），年工资薪金在30万元及以上，且符合下列两类情形之一的，可申报本政策：

        （一）中国科学院院士、中国工程院院士，国家级重大人才工程入选者，省“双创人才”（含省“双创团队”领军人才），省“333工程”一、二层次培养对象，苏州杰出人才奖获得者，姑苏人才计划资助的各类领军人才及其他经认定相当于上述层次的人才（人才名录详见附件1）；

        （二）对推动地方创新发展、促进产业结构优化有突出贡献的国家高新技术企业、重点金融企业及相关行业领域企业的高管和技术骨干。分为市级下达和各地自行认定两部分。市级下达部分由科技、金融行业主管部门制定奖励规则（奖励规则详见附件2）；各地自行认定部分，可根据各地产业发展情况，由各地行业主管部门制定奖励规则。

参公事业单位工作人员，纳入市委、各市（区）委管理的事业单位领导和国有企业领导，不享受本政策。

        二、申报受理

        （一）申报时间

        2019年9月1日至9月30日。

        （二）申报方法

        本年度申报工作按照单位注册地属地管理原则，采用网上申报的方式，由各地人才办牵头，人社、科技、金融等主管部门具体组织实施。

        （三）申报材料

        1.申请人所在单位营业执照或事业单位法人证书；

        2.申请人身份证或护照；

        3.申请人与所在单位签订的正式劳动合同（申请人为法人的无须提供）；

        4.申请人上年度（2018年1月1日至12月31日）在申报单位工薪收入的个人所得税完税证明、工薪收入银行流水、工资单等（申请人年工资薪金收入须达到30万元及以上）；

        5.申请人在苏参保证明（申请当月往前至少连续12个月记录）；

        6.申请人在苏购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等支出的发票（发票金额不少于当年度申报奖励金额）；

        7.人才资质证明文件或证书（申报对象类别一提供）；

        8.单位高企证书、企业所得税汇算清缴证明等（申报对象类别二提供）。

        以上申报材料须经当地主管部门审核原件，并留存盖有单位公章的复印件。复印件一式一份，按顺序装订成册（申报材料封面、目录详见附件3）。

        （四）工作流程

        1.单位申报：9月1日至9月30日

        申报单位登录“苏州市高层次人才一站式服务网上办事大厅”，进入优秀人才贡献奖励申报系统页面，按要求完整填报单位及人员信息，并上传相关证明材料原件（彩色）扫描件。

        网上信息提交后，申报单位备齐相关材料原件及复印件，对照申报对象类别（本《通知》第一条）分别送至当地主管部门进行现场查验：

        类别一：领军及以上人才。至单位注册地人社部门进行现场查验。

        类别二：重点行业人才。市级下达的科技类、金融类企业人才，分别至单位注册地行业主管部门（科技局、金融监管局）进行现场查验。各地自行认定部分，可根据各地产业发展情况，由各地人社部门会同行业主管部门制定奖励规则，规则须提前报市人社局，由市人社局会同相关主管部门核准后实施，申报方法同科技类、金融类人才。

        2.各地审核：10月1日-10月31日

        各地主管部门根据申报对象类别分别进行网上审核及现场查验。网上审核及现场查验均无误后，方可在系统中点击“通过”。各地审核结果须经当地人才办主任会议审议通过，并由各地人社部门会同财政部门填报《2019年度苏州市优秀人才贡献奖励信息汇总表》（见附件4），连同工作情况报告一并书面上报市人社局核准。

        3.市级核准：11月1日-11月30日

        市级主管部门根据申报对象类别分别负责网上核准。其中领军及以上人才由市人社局核准，市级下达的科技类企业人才由市科技局核准，市级下达的金融类企业人才由市金融监管局核准。核准无误后由市人社局汇总上报市人才办主任会议审议，审议通过后由各市（县）、区实施。

        4.奖励标准

        苏州市优秀人才贡献奖励标准不超过个人上年度年收入所形成的地方财力（具体由各地主管部门会同财政部门核准），且不超过其在苏购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等支出的总额。奖励总额历年累计不超过100万元/人。

        5其他事项

        1.苏州市优秀人才贡献奖励申报、审核及资金拨付工作，以申请人所在单位注册地为准，按照属地管理原则开展。各地各部门应高度重视该项工作，切实加强领导，广泛动员，明确分工，严格审核。

        2.奖励名单确认后，各地于2020年6月前先行兑现奖励，再由各地与市级财政结算。奖励资金通过所在单位划转至人才本人。市辖区所涉奖励资金按现行财政体制分级承担，其中市级财政承担部分按人才贡献所形成的市级财力结算。县级市自行承担奖励资金。市区两级财政奖励经费结算及奖励资金监督审计在市财政局指导下进行。

        3.已享受《江苏省海外高层次人才居住证制度暂行办法》（苏政发〔2011〕87号）相关针对性奖励的人才，按就高不重复原则执行，并在奖励总额中做相应扣除。

        4.申请人及其单位应对申报材料的真实性负责，对弄虚作假的单位和个人，纳入全市征信系统，除追回相应奖励资金外，依法追究法律责任，并取消本人及所在单位申请各类人才政策的资格。

        5.各地应根据本《通知》、《苏州市优秀人才贡献奖励政策操作指导口径》，结合各地实际制定相应的申报受理通知。

        6.咨询电话

        苏州市人才工作领导小组办公室  68617773

        苏州市人社局人才开发和对外合作处  65811055

        苏州市科技局高新处  65227947

        苏州市金融监管局企业服务处  65098527

        苏州市财政局行政政法处  68617671

        附件：

        1.适用优秀人才贡献奖励的人才（第一类）名录

        2.科技类、金融类人才奖励规则

        3.申报材料封面、目录

        4.2019年度苏州市优秀人才贡献奖励信息汇总表