各有关单位：

        为积极推动社会工作专业人才队伍建设，发挥高层次人才的示范引领作用，根据《昆山市政府关于印发昆山高层次教育人才计划实施细则（试行）等四个文件的通知》（昆政发〔2018〕13号），经研究，决定启动第二届昆山市高层次社会工作人才评选工作。现将有关事项通知如下：

        一、人才类别

        在本市登记注册的社会工作服务机构中签订劳动合同、缴纳社会保险的专职从业人员，具体包括以下三类人员：

        1. 领军型高层次社会工作人才；

        2. 重点紧缺型高层次社会工作人才；

        3. 高层次社会工作人才。

        二、奖励资助

        （一）生活津贴。领军型高层次社会工作人才，给予每人每月 5000 元生活津贴，享受 3 年；重点紧缺型高层次社会工作人才，给予每人每月 3000 元生活津贴，享受 3 年；高层次社会工作人才，给予每人每月 2000 元生活津贴，享受 3 年。

        （二）项目资助。领军型高层次社会工作人才，给予不超过50万元的项目资助；重点紧缺型高层次社会工作人才，给予不超过30万元的项目资助；高层次社会工作人才，给予不超过10万元的项目资助。

        三、申报条件

        申报采取个人申报与单位推荐相结合的方式进行，根据《昆山高层次社会工作人才计划实施细则（试行）》，标准如下：

        （一）参加选拔的人员应当同时具备以下基本条件：

        1．遵纪守法，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和团结协作的团队精神；

        2．已在我市社会工作服务机构从业；

        3．领军型高层次人才年龄原则上不超过 55 周岁，重点紧缺型高层次人才年龄原则上不超过 50 周岁，高层次人才年龄原则上不超过 45 周岁。特别优秀的，年龄条件可适当放宽。

        4．三类人才在创造社会价值、创新创业、社会影响力方面取得突出成绩。

        （二）除具备基本条件外，领军型高层次社会工作人才还应当具备以下条件：

        1．具有社会工作或相关专业硕士以上学位或副高级以上职称；

        2．掌握社会工作相关领域的前沿动态，参与社会工作相关政策的研究和制定，近五年编译有社会工作专著或在国内外专业期刊发表过 2 篇以上有影响力的学术论文；

        3．从事社会工作实务、教学、研究等工作达到 5 年以上，所从事相关领域的教学研究或项目实施成果，在业内获得广泛认可，是社会工作领域的开拓者、引领者；

        4．带领专业团队在昆山注册专业社会工作机构，并在机构中居核心岗位，发挥核心作用。

        （三）除具备基本条件外，重点紧缺型高层次社会工作人才还应当具备以下条件：

        1．具有社会工作或相关专业本科以上学历，取得国家社会工作师以上资格；

        2．担任社会工作服务机构重要管理职务的，具备机构管理、运作、规划能力和经验；在其管理下，组织内部形成规范的服务流程和制度。担任社会工作服务项目主要负责人职务的，有获得省级以上优秀社工、优秀案例或优秀项目等殊荣，具备较强的项目开发、管理、督导和培训能力。

        （四）除具备基本条件外，高层次社会工作人才还应当具备以下条件：

        1．具有社会工作或相关专业本科以上学历，取得国家社会工作师以上资格；

        2．能熟练运用个案、小组、社区等专业方法和技巧开展实务工作，有较强的项目开发、管理或督导能力；

        3．社会工作专业毕业的，须在社会工作服务机构内连续从事一线社会工作 3 年以上；非社会工作专业毕业的，须连续从事一线工作 5 年以上。

        四、遴选程序

        评选程序按照《昆山高层次社会工作人才计划实施细则（试行）》执行，具体步骤安排如下：

        （一）申报推荐：在规定时间内通过规定通道提交申报表和申报材料，业务科室开展资质审查；

        （二）专家评审：对照评审细则开展打分；

        （三）民意测评：召集机构员工和服务对象对申报对象开展民意测评，填写“民意测评表”；

        （四）实地考察：民政局工作组前往其所在单位开展考察，填写“考察记录表”；

        （五）审核公示：经内部审批程序后，向社会公示名单。公示无异议的，落实奖励政策；公示有异议的，开展核查，酌情处理。

        五、相关义务

        三类人才须与我市社会工作服务机构签订不少于 3 年劳动合同，并如约履行。三类人才存在以下情形之一的，取消其相关待遇和资助，并追缴相关生活补贴及项目资助：

        1．在聘期内到岗工作时间严重不足的；

        2．未能履行岗位职责、完成既定工作目标与任务的；

        3．有弄虚作假行为的；

        4．有违反社会工作专业伦理的；

        5．出现违法、严重违纪行为，造成恶劣影响的；

        6．当年年度考核不合格或连续两年基本合格的；

        7．服务期未满 3 周年离开昆山或不在昆山社会工作服务机构从业的。

        六、申报受理

        三类人才每人限申报一类，向民政局提交以下资料：

        （一）通用材料

        1．第二届昆山市高层次社会工作人才申报表；

        2．身份证原件和复印件；

        3．学历证明、专业资质证明、职称证明原件和复印件；

        4．所在机构登记证书和机构章程复印件（盖章）；

        5．劳动合同和社保缴纳证明（缴费记录半年以上）。

        （二）领军型高层次人才须增补以下资料

        1．参与社会工作政策研究和制定的证明材料；

        2．期刊署名学术论文原件和复印件；

        3．社会工作实务、教学、研究等工作年限证明（证明单位盖章）；

        4．社会工作项目实施成果、社会工作教学研究成果；

        5．其他能够佐证个人水平与能力的材料；

        6．项目金额不超过 50 万元的项目策划书和预算方案。

        （三）重点紧缺型高层次人才须增补以下资料

        1．社会组织行政负责人岗位证明或项目负责人岗位证明；

        2．行政管理负责人须提供机构内部管理制度和制度执行痕迹管理、机构中长期发展规划；项目负责人须提供省级荣誉证明，项目资助合同和项目书、第三方出具的项目结项报告，项目督导记录，提供外部培训经历证明；

        3．其他能够佐证个人水平与能力的材料；

        4．项目金额不超过 30 万元的项目策划书和预算方案。

        （四）高层次社会工作人才：

        1．专业社会工作服务全套流程管理资料；

        2．社会工作督导记录；

        3．专业社会工作案例；

        4．其他能够佐证个人水平与能力的材料；

        5．项目金额不超过10万元的项目策划书和预算方案。

        七、申报材料要求

        1．按序编辑成册，电子档和纸质文件（盖章）各一份；

        2．在8月15日前以规定方式报送申报资料：电子文件（扫描件或数码照片）发至邮箱：853657763@qq.com；纸质文件（盖章）报市民政局慈善事业促进与社会工作科。

        联系人：柴思宁，联系方式：57514343，地址：昆山市夏东街 669 号 627 室。

        附件：第二届昆山市高层次社会工作人才申报表

昆山市民政局

2022年7月27日